Социальная поддержка к новому году работником Минского моторного завода
В преддверии новогодних праздников, руководство Минского моторного завода реализует ряд социальных инициатив, направленных на поддержку сотрудников.
Традиционным на предприятии стало вручение социальных пакетов из продовольственных или непродовольственных товаров. В этом году продовольственная поддержка включает в себя куриную продукцию производства ОАО «Птицефабрика «Дружба» и мясную продукцию собственного производства.
В течение двух недель с 1 по 15 декабря 2017 года все без исключения работники ММЗ могут приобрести мясную продукцию через заводские магазины розничной торговли, на сумму в размере 30 рублей. Возможность оказания данного вида поддержки была тщательно изучена специалистами Минского моторного завода с соблюдением интересов и пожеланий работников. Был проведен предварительный анализ покупательского спроса, засвидетельствовано высокое качество изготавливаемой мясной продукции, отмечены более низкие, по сравнению с другими производителями, отпускные цены. Социальный пакет к новогоднему столу также получат и работники филиала в г. Столбцы, СХФ «Дягили» и «Светлая Нива».
Ассортимент вырабатываемой в мясоцехе ММЗ продукции состоит из колбасных изделий, сыровяленых и сырокопченых колбас, продуктов из свинины, говядины, шпика, птицы, копчено-запеченных, копчено-вареных, сырокопченых, продуктов в желе, паштетов, зельцев – всего более 200 наименований. Высококачественная продукция выработана из охлажденного сырья экологически чистой зоны и пользуется высоким спросом не только у работников завода, но и за его пределами.
Помимо этого сладкие новогодние подарки в виде оригинальных наборов конфет получит более 1 500 детишек работников Минского моторного завода. Стоимость одного подарка – около 20 рублей.
Не останутся без подарков и дети членов профсоюза ММЗ. Профком реализовал более 850 билетов на новогодние сказочные представления в Белоруссском государственном молодежном театре, Новом драматическом театре и ДК «МТЗ». Общая сумма закупленных билетов составила 6 тыс. 400 белорусских рублей.
Минский моторный завод, как работодатель, несет ответственность перед своими сотрудниками, гарантируя соблюдение законных прав и интересов трудящихся, объективную оценку их труда и условия для карьерного роста, обеспечивая конкурентный уровень оплаты труда и предоставление социальных гарантий.
В настоящее время руководством завода принимаются все возможные меры, чтобы каждый работник многотысячного коллектива был максимально защищен в своих трудовых правах, был уверен в завтрашнем дне и стабильности своей работы, трудился в безопасных и комфортных условиях.
